Ouvrier polyvalent membre

Ouvrier polyvalent membre

Chef Jobs  – Egypt, Egypt Full Time Applications : 0

Job Description

Corps/direction/service
7391 - Dca Luxembourg - Gestion Des Ressources
Lieu de travail
Rue de Neufchâteau 132
6700 Arlon
Province/Region
Luxembourg
Type de contrat
Un contrat de travail à durée déterminée
Durée
Jusqu'au 31/12/2019
Régime de travail
Temps plein (38h/semaine)
Nombre d’emplois vacants
1
Nombre maximum d'inscriptions
40
Niveau d'études
6 années d'enseignement secondaire
Conditions de diplôme
Etre porteur d’un diplôme ou d’un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les Administrations fédérales.

Postuler pour ce poste
Niveau
C
Information complémentaire
Ne pas être statutaire dans un emploi du même niveau au sein de la Police Intégrée
Priorité sera donnée aux candidats internes.
Réserve de recrutement
Type d’emploi
Contractuel
Description de la fonction
En tant que Technicien, contrôler le fonctionnement du matériel et des infrastructures. Effectuer des petits travaux ou réparations dans le bâtiment, afin d’en garantir le bon fonctionnement, l’attrait ou la préservation.

Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et des infrastructures en la matière
Exécuter des petits travaux d’entretien ou de réparation sur des appareils ou des équipements
Signaler à la personne compétente des défauts importants aux appareils ou aux équipements
Remplacer/demander le remplacement des éléments défectueux ou obsolètes d’appareils ou d’équipements
Entretenir le matériel mis à disposition
S’assurer de disposer des informations nécessaires pour l’utilisation correcte des outils mis à sa disposition
Concevoir et réaliser, seul ou en collaboration avec des collègues, des éléments d’agencement et d’aménagements en matière de chauffage, sanitaire, plomberie intérieurs et extérieurs des locaux situés dans les quartiers de la police fédérale
En tant que Soutien logistique, réaliser des tâches et activités logistiques suivant les procédures en vigueur afin d' assurer la gestion optimale des moyens logistiques mis à la disposition de l'entité.

Réserver ou prévoir le matériel logistique/l’outillage pour l’exécution de ses tâches quotidiennes
Coordonner son travail avec le responsable du magasin en ce qui concerne la disponibilité des pièces nécessaires à l’exécution de ses tâches
Exécuter des tâches quotidienne d’entretien des installations de plomberie, chauffage et sanitaire desinfrastructures de la province (réparation sanitaire, changement de robineterie, …)
Etre, également, en mesure de travailler dans d’autres domaines d’activités tels que des tâches simples de menuiserie, électricité, peintures, , quincaillerie, …
En tant que Personne de contact, répondre à toutes demandes des clients internes ou externes et transmettre les demandes complexes aux personnes ou services spécialisés afin de soutenir les clients dans la recherche d’une réponse à leur demande.

Répondre aux demandes de travail spécifiques des unités de la police intégrée et en organiser leurs réalisations
Fournir les documents/brochures/renseignements nécessaires aux personnes
Répondre aux demandes d'information de clients internes ou externes par téléphone ou par mail
Demander des informations et/ou consulter des documents pour aider les clients
Donner des explications aux clients concernant la procédure et en cas de problème réfléchir à des solutions orientées client suivant les procédures ou règles
Notre offre
Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
La possibilité de suivre des formations gratuitement
32 jours de congé par an
Une assurance hospitalisation gratuite
Le salaire de départ est fixé à l'échelle barémique (€0.00 minimum au coefficient d'indexation actuel)
Présentation corps/direction/service
La DCA est chargée de contribuer, en concertation avec les autorités administratives et avec les autres composantes de la police intégrée qui opèrent sur l’arrondissement, ainsi qu’avec les partenaires nationaux et transfrontaliers pertinents en matière de sécurité, au niveau de sécurité élevé au profit de l’arrondissement en offrant aux unités de la police fédérale et de la police locale qui y sont présentes, des produits et des appuis spécialisés et supralocaux, en matière opérationnelle et non opérationnelle.

La section F/L du service PLIF de la DCA veille à assurer l’appui non opérationnel en matière financière et logistique aux entités de la police fédérale présentes sur l’arrondissement, et en particulier à la PJF. Il participe également activement à la mise en place d’une politique optimale et transparente en matière financière et logistique au sein de la DCA et de la PJF.

Le membre du personne occupant cette fonction devra exécuter tous les travaux nécessaires à la maintenance et l’aménagement des infrastructures mises à la disposition de la police fédérale par la Régie des bâtiments afin de garantir à chaque membre du personnel de la police fédérale de la province de travailler dans un environnement en adéquation avec les normes de sécurité en vigueur.

Profil souhaité

Connaissances :
Organisation policière - Niv.:BASE
Appui au fonctionnement - Niv.:UTILISATEUR

Connaissances pratiques :
Comprendre l'information - Bien comprendre et évaluer les instructions, procédures ou données. Percevoir le pourquoi et le comment des choses et interpréter correctement les informations ambiguës. Connaître ses propres limites et admettre de ne pas tout savoir.
Exécuter des tâches - Effectuer des tâches de routine de façon indépendante, correcte et systématique selon les dispositions et les normes en vigueur, en utilisant à cette fin les moyens techniques appropriés.
Transférer ses connaissances - Transmettre aux autres de manière formelle et informelle son savoir, son expertise et ses méthodes de travail.

Attitudes attendues :
Adopter une orientation-client - Tenir compte des attentes et besoins des ''clients'' dans la définition et l'exécution des missions et leur offrir un service personnalisé orienté vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs.
Dialoguer - Se familiariser avec les connaissances et l'expérience de son interlocuteur en demandant des éclaircissements, en s'intéressant à ce qu'il fait, en se mettant à sa place et en faisant le nécessaire pour comprendre son message dans sa globalité.
S’auto-développer - Planifier et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles connaissances et compétences.
Faire preuve d'engagement - S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre la meilleure qualité. Persévérer même en cas de frustration, d'opposition, de tension ou face à un travail fastidieux.
Respecter - Montrer du respect pour d'autres opinions et personnes. Respecter la stratégie, les procédures et la structure de l'organisation. Suivre consciencieusement les instructions écrites ou orales.

Atouts :
Disposer du permis de conduire C en plus du permis B
Faire preuve d'une grande disponibilité, sachant que cette fonction est susceptible d'engendrer des déplacements fréquents dans le but d'accompagner des firmes privées ou des collègues sur les autres sites de l'arrondissement
Chaque collaborateur s’engage à respecter les directives, procédures et instructions en matière de bien-être et à renseigner les situations et comportements dangereux à son responsable. Il veille également à utiliser les moyens mis à sa disposition en bon père de famille.

Modalités de sélection dans l'unité
Entretien de sélection

Réserve de recrutement: 24 mois

Date d’entrée en fonction
Date à discuter avec le candidat
Informations
Nom
GRAFF
Prénom
Fabry
Fonction
Chef de service adjoint
Email
Apply to send email to the employer
Téléphone
063/21.43.30
Corps/direction/service
DCA Luxembourg - Service Gestion des Ressources




Apply Now


Email :

DCA.Lux.Resources@police.belgium.eu
you can apply through this link :

Apply Link

Ads

Job Summary

  • Date Posted : 4 years ago
  • Job Type : Full Time
  • Location :  – Egypt, Egypt

About company

Similiar Jobs

+ Browse All Jobs