وظائف فنى ميكانيكا لشركة دومتي
Job Description
تعلن وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر من خلال مبادرة توظيف مصر.
عن اليوم التوظيفي المفتوح لشركة دومتي
العنوان: 5 شارع بنى عامر متفرع من شارع مراد الجيزة الدور الثانى دومتى
يوم الاثنين 22 يوليو من الساعة صباحا الى الساعة 4 عصرا
للوظائف الاتية:
1. مندوب مبيعات | يشترط مؤهل عالى - حد اقصى 30 سنة
2. سائق رخصة مهنية | إجادة القراءة والكتابة - حد اقصى 40 سنه
3. مراقب امن | مؤهل متوسط - حد اقصى 35 سنة - يشترط خبرة سنه على الاقل
4. عامل انتاج | مؤهل متوسط - حد اقصى 30 سنة
5. عامل نظافة | مؤهل او بدون- حد اقصى 35 سنة
6. فني صيانة كهرباء كنترول | مؤهل متوسط - حد اقصى 35 سنة - خبرة سنة على الاقل (صيانة هندسية)
7. فني صيانة ميكانيكا | مؤهل متوسط - حد اقصى 35 سنة - خبرة سنة على الاقل (صيانة هندسية)
8. فني صيانة تبريد | مؤهل متوسط - حد اقصى 35 سنة - خبرة سنة على الاقل (صيانة هندسية)
9. فني كاوتش | مؤهل متوسط – حد اقصي 35 سنة – خبرة سنة علي الاقل (صيانة سيارات ديزل)
10. فنى كهرباء | مؤهل متوسط – حد اقصي 35 سنة – خبرة سنة علي الاقل سنه (صيانة سيارات ديزل)
11. فنى ميكانيكا | مؤهل متوسط – حد اقصي 35 سنة – خبرة سنة علي الاقل (صيانة سيارات ديزل)
------------------------
مكان العمل: فرع الخصوص / فرع شبرامنت / فرع القطامية / فرع الاسكندرية / فروع الدلتا / فروع الصعيد / اكتوبر المصنع الرئيسى
------------------------
متطلبات الوظيفة:
• جميع المؤهلات | عالي - متوسط - فوق متوسط - بدون مؤهل
• السن من 18 - 40 سنة
• التفرغ التام
------------------------
المميزات والحقوق :
• رواتب مجزية
• بدل مواصلات او توفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة
• سكن للمغتربين لبعض الوظائف
• تدريب مدفوع الاجر
• تامين طبي – اجتماعي
• عدد ساعات العمل تحدد حسب كل وظيفة
Ads
Job Summary
- Date Posted : 4 months ago
- Job Type : Full Time
- Location : Cairo, Egypt
- Gender : Any
About company
- Company Name : شركة دومتي
Similiar Jobs
+ Browse All JobsDate Posted: 3 weeks ago
Date Posted: 3 weeks ago
Date Posted: 3 weeks ago
Date Posted: 1 month ago
Date Posted: 1 month ago
Date Posted: 1 month ago
Date Posted: 1 month ago
Date Posted: 1 month ago
Date Posted: 1 month ago
Date Posted: 1 month ago